Langkah-langkah sederhana yang disusun di dalam buku ini merupakan pendekatan yang sudah terbukti terhadap situasi kehidupan secara universal dapat diterapkan dan berhasil seperti mukjizat. Inilah alat-alat yang akan membantu anda tiba di tempat yang nada tuju di dalam hidup ini. Berpikir besar dan anda akan hidup besar, anda akan hidup besar dalam kebahagiaan, anda akan hidup besar dalam penc…
Kebanyakan orang menghabiskan sebagian besar masa hidupnya bekerja di berbagai bidang pekerjaan. Waktu bekerja yang lama ini sering menjadikan bekerja sebagai rutinitas yang membosankan. Akibatnya, rasa jenuh melanda dan menimbulkan berbagai dampak negatif, seperti: kinerja memburuk, produktivitas menurun, dan tidak bisa menikmati pekerjaan. Karena itu, setiap orang yang bekerja sangat perlu me…
Manusia memang begitu. Cepat terpengaruh. cepat emosi, subjektif, tidak sabaran, kepribadian berubah-ubah, suka gelisah, suka mengkhayal. Sekali lagi, manusia memang begitu. Kurang hati-hati, gegabah, ambisius, tidak terbuka, dan suka membanggakan diri, dan seterusnya. Tapi, itu memang manusiawi. Karena bagaimanapun, setiap manusia memiliki sisi liar, memiliki nafsu yang selalu mengembangkan k…
Buku ini memuat pembahasan komprehensif tentang seluk beluk motivasi dan pemotivasian dalam manajemen. Dasar dari buku ini adalah pandangan sejumblah pakar dibidang motivasi , teori organisasi dan perilaku keorganisasian.
Yakinlah upaya meraih kekayaan sangat ditentukan oleh mental yang kita miliki. Kalau kita ingin kaya tentu kita
"Bu saya adalah anak tertua. Kalau saya tidak sekolah, saya khawatir adik-adik tidak mau sekolah". Kata Atun.
Bisnis online memang bukan cara cepat untuk menjadi kaya secara mendadak tanpa kerja keras tapi merupakan cara cepat untuk mendapatkan uang.
para usahawan hanya perlu berusaha dengan ulet dan tekun. selalu bekerja keras dalam menetapkan tujuan utama mereka yaitu berhasil dalam dunia usaha
Dahulu orang kebanyakan berpikir bahwa hanya dengan bekerjalah mereka dapat memperoleh uang atau penghasilan
Menghadapi persaingan yang semakin ketat pada era global, para pemimpin negara-negara di Asia termasuk pengusaha perushaaan dan lembaga swadaya masyarakat nirlaba yang menangani pengembangan sumber daya manusia (SDM) menyadari pentingnya peningkatan kualitas HRD>